노무현을 소환한다

 

<공동체의 원칙>

 

"조직의 의미는 혼자서는 할 수 없는 의미 있는 일을 여러 사람이

함께 이루어 나가는 것이다"

 

 1. 공동의 목표에 대한 인식

 2. 조직의 가치관 공유

 3. 구성원 서로에 대한 존중과 배려, 공동체 의식과 신뢰감

 4. 상대방의 비어 있는 부분은 내가 채운다는 마음가짐

 5. 전체조직에 대한 참여

 

위 내용은 아마도 안철수의 책에서 내가 인상적으로 읽어서 인용한 내용이다.

 

크게 보아 국가 경영도 마찬가지이다.

과연 노무현과 정부 여당이 이러한 공동체의 원칙을 준수하는 지 스스로 돌아다 보아야 한다.

 

"자유 민주주의 발전과 평화 통일, 복지국가 건설이 우리 국민 모두의 공동 목표이다."

 

그런데 현재의 대한민국은

국민 참여가 없는 소수 그룹들의 참여 정부,

무능하고 부패한 정치 집단들인 정당들(민노당도 역시다) 

자기들의 이해관계에만 몰두하는 이익단체들

모두들 처절한 반성은 없고 자신들의 주장과 권리만 주장한다.

 

국가와 민족을 위해서, 보다 나은 공동체를 위해서 진심으로

무엇을 구체적으로 하겠다는 리더들과 단체들이 없다는 것이

우리 대한민국의 가슴아픈 한계다.

 

돌이켜보면,

12월 19일 새로운 대통령과 참여 정부의 시발점으로 돌아 가보자.

 

개인적으로 나의 기대는 아주 새로왔다.

문민정부와 국민정부의 공과를 넘어서 새로운 정치 질서와 세력들이

국가 발전 국가 경쟁력을 위해 정말로 멋있는 정치, 헌신하는 리더들의 모습 등등

 

동양의 아일랜드와 스위스를 향해서 나아갈 것으로 기대했다.

 

그러나 희망은 그리 머지 않아 사라지고 있었다.

 

노무현의 편협하고 무능한 인사정책으로 모든 시스템의 핵인

인재 활용에 실패하면서 참여정부의 추락은 예견되었다.

 

겨우 30%의 지지층인 자기 편에만 의존하여 사조직과 같은 노사모 출신이나

지방자치연구소 중심의 인맥들로 국정을 의존하면서

우리는 고난의 길로 들어선 것이다.

 

더 나아가 왜 분당을 했는지 잃어버린 열린 우리당의 행태는

모든 국민들을 분노와 울분으로 내 달리도록 강요 한것이다.

 

탄핵을 기점으로 국민들이 그렇게 힘을 실어주었지만

그들은 국민을 배신하고 마침내 붕괴의 상태에 이르른 것이다.

 

아무리 적은 조직이라도 리더는 쉽게 포기하거나 무책임해서는 안된다.

그런 자세라면 처음부터 리더의 자리에 나서거나

책임을 진다고 구성원을 속여서도 안된다.

 

그런데 국가의 운명을 좌우할 대통령과 정부의 자세는

거의 다단계 판매의 조직원들에 다름 없다.

 

한나라당이나 극우 단체들이나 보수 언론에 책임을 미루어서는

절대 안된다.

 

국민들이 현실의 어려움을 모르고 있다고 보는가?

알고 있지만 그 모든 것도 국민 전체를 이끌고 가는  대통령과

정부 여당이 책임져야 할 운명이자 의무인 것이다.

 

마치 우리 정부과 북한이라는 우리의 숙명의 골치덩이를

안고 가야 하는 것 처럼 말이다.

 

우리는 강대국의 틈 바구니에서 생존이 달려있는 국제정치 질서와

북한 핵문제, 경제 양극화 등의 문제가 산적해 있고

이것을 해결할 미래를 내다보는 국제적 리더가 필요한데도

아직도 당파싸움에 몰두하는 정치 집단들을

모두 저 멀리 바다 속에 던져 버리고  싶다.

 

그래서 나는

국민의 8.8% - 9%의 지지만 존재하는 대통령 노무현을 소환한다.

 

이제 대통령의 허울을 벗어버리고

백지의 상태로 돌아가 일체의 정당 정치 일선의 과장에서 퇴진하여

오로지 중립적 위치에서 다음 선거에 공평한 관리자로 남고

국가안보와 경제적 문제의 현상 유지에 최선을 다해야 할 것이다.

 

더 이상 새로운 정치질서 창출이나 새로운 혁신의 이름으로

국민들을 고난으로 떨어뜨리고 국가의 운명을 흔드는

일체의 사건도 추진해서는 안 된다.

 

욕심을 버리고 자신의 한계를 인정하여야 하고

청와대 전체의 인맥들을 자신의 사적인 인연과 무관한

인사들로 바꾸어 건강한 조언자의 역할로 남도록 해야 할것이다.